未成年工是指

未成年工，通常指的是在法律规定的最低就业年龄以下的未成年人从事有报酬的工作。不过，在很多国家和地区，这个术语有时也被用来指代那些已经达到最低就业年龄但尚未达到完全法定年龄的工人，他们可能被允许从事某些类型的工作，但受到特定的劳动保护和限制。

在中国，《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育单位经父母或监护人同意，可以招用未满十六周岁的专业文艺工作者、运动员。这是为了保障未成年人的身心健康，避免其过早地进入劳动力市场，影响学业和个人发展。对于已满十六周岁未满十八周岁的未成年工人，虽然可以从事工作，但也受到严格限制，比如不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动。此外，企业还需对未成年工定期进行健康检查，并建立健康档案。

各国关于未成年工的规定各不相同，但普遍原则是确保未成年人能够在安全健康的环境中成长，同时享有接受教育的权利，避免童工现象的发生。这不仅是对未成年人权益的保护，也是对未来社会负责的表现。

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