职工困难补助会计分录

职工困难补助是企业对遇到特殊经济困难的员工提供的一种财务支持，体现了企业的社会责任和人文关怀。在会计处理上，职工困难补助属于非经常性损益，通常计入“营业外支出”科目。下面简要介绍职工困难补助的会计分录处理方法。

1. 发放补助前

在发放职工困难补助之前，一般不需要进行特别的账务处理。但需要确保有相应的预算安排，并经过必要的审批程序。

2. 发放补助时

当企业实际发放职工困难补助时，应当根据实际情况编制会计分录。假设某企业向一名员工发放了1000元的困难补助，其会计分录如下：

- 借：营业外支出 - 职工困难补助 1000元

- 贷：银行存款/库存现金 1000元

这里，“营业外支出”科目用于记录企业发生的与日常经营活动无直接关系的各项支出，包括但不限于捐赠支出、非常损失等。“职工困难补助”是“营业外支出”的一个明细科目，专门用于记录企业因职工遇到特殊困难而给予的一次性经济援助。

3. 年度结转

在年度终了时，需要将“营业外支出”科目下的各明细科目余额转入“本年利润”科目。对于职工困难补助而言，其会计分录如下：

- 借：本年利润 1000元

- 贷：营业外支出 - 职工困难补助 1000元

这样，该笔职工困难补助的会计处理就完成了。需要注意的是，具体会计处理应遵循企业所在地的会计准则和税法规定，上述示例仅供参考。在实际操作中，建议咨询专业的会计师或财务顾问，以确保会计处理符合相关法律法规的要求。

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