浙江出台新人才政策支持创业创新

浙江出台新的人才政策支持创业创新。

近日，浙江发布《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》(以下简称《意见》)，围绕建设人才生态最好省的目标，从5个方面提出了25条措施，为浙江省下一步人才发展指明了方向。

103010提出的五个方面包括“四个机制一个体系”:创新更具竞争力的人才聚集机制；构建人才使用的动力机制；完善便捷高效的人才服务机制；完善市场化、社会化人才管理体系；建立人才优先发展的保障机制。

长期以来，人才评价中“唯学历、唯职称、唯论文”的问题相当突出，对常年在一线工作的优秀人才没有起到积极的激励作用。《意见》年提出改革职称评审的前置条件，对外语和计算机应用能力的职称考试没有统一要求。专利创造、标准制定和成果转化被视为职称评审的重要依据。发明专利转化申请与论文索引要求同等对待，横向和纵向学科索引同等对待。

103010年明确规定事业单位和其他事业单位的科研人员自主创业，兼职。高校、科研院所的科研人员经所在单位同意，可以在工作岗位上自主创业，并按规定领取报酬。在公益、生产经营机构中担任中层领导职务，从事教学、科研任务的科研人员，经所在单位批准，可以在不受岗位影响的企业兼职。如果是科技成果的主要完成人或者对科技成果转化作出重要贡献的，可以依法以现金、股份或者出资比例予以奖励和支付。

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