涉密人员如何认定

涉密人员的认定主要依据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定，通常遵循以下标准：

1. 岗位涉密性：必须在涉密岗位上工作，这些岗位涉及国家秘密的产生、处理和管理。

2. 能力与条件：具备胜任涉密岗位的工作能力，拥有良好的政治素质和品行，无外国国籍和境外居留权等。

3. 涉密等级：根据所接触、知悉的国家秘密的等级，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

认定过程包括申请与审核、保密教育培训、签订保密协议等环节，确保涉密人员明确其保密义务和责任。

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