当前涉密人员如何认定

涉密人员的认定主要依据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定，具体标准如下：

1. 岗位涉密性：必须在涉密岗位上工作，这些岗位涉及国家秘密的产生、处理和管理。

2. 能力与条件：具备胜任涉密岗位的工作能力，热爱祖国，忠诚于党和国家的事业，遵守国家法律，没有刑事处罚记录，并具备良好的道德品质和保密纪律。

3. 涉密等级：根据接触、知悉国家秘密的等级，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

任用、聘用涉密人员需进行全面审查，确保其符合涉密岗位的要求，并签订保密协议，明确保密责任和义务。

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