云南:培养技能型人才打造云岭工匠

云南：培养技能人才打造云岭工匠

烙铁上带有细小的圆形焊珠，在主板上轻轻交叉，焊料自然均匀地分布在芯片引脚上。7月15日，在云南举行的“世界青年技能日主题活动暨技能中国行”活动现场，“云岭首席技师”王超展示了他的“绝活”:216个引脚密集分布在一个只有4平方厘米的芯片上，引脚间距不到0.5毫米，就像外科医生缝合芯片一样。

王超是昆明铁路局普通工人长大的技能大师。因为“独门绝技”，他每年可以省下150万元左右的芯片维修费用。据省人社厅职业能力建设处负责人介绍，我省高技能人才总量快速增长，培养造就了中国技能奖获得者杨超、国家技术能手耿家生等一大批优秀高技能人才， 这与省委、省政府高度重视技能人才培养，将技能人才工作纳入人才强省战略规划，不断创新技能人才培养体制机制，畅通技能人才上升通道密不可分。

近年来，我省先后发布了《关于加快云南省技工院校与技能人才队伍建设的实施意见》 《关于印发云南省“云岭首席技师”培养工程实施办法的通知》等。五年来，我省技师学院数量增至8所，学历教育由2012年的10.28万所增至2016年的13.22万余所，职业培训规模由2012年的13.63万人增至2016年的26.06万人。现有在校生10万人，技师学院3所，万人以上，毕业生就业率连续10年保持在97%以上。

“上学前没碰过车，但在技校偶遇各种颜色的油漆，就着了魔。”第43届世界技能大赛汽车涂装项目冠军杨金龙说，他出生在保山市的一个农民家庭。初中毕业后，他去宝山技师学院学习汽修，后又去杭州技师学院学习汽车塑料和绘画。

技工院校是培养技能人才的主要阵地，也是大国培养工匠的摇篮。五年来，我省坚持高技能人才引领，不断改革完善技能人才评价体系，全面推行由初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个技能等级组成的国家职业资格证书制度，形成了社会工作者职业培训体系和职业技能鉴定体系，为劳动者成才、自学成才开辟了成长通道。2016年，共有56.7万人参加评议考核，48.7万人取得职业资格证书。

“我省在破解技能人才成长成才瓶颈方面取得突破。“云南技师学院负责人表示，一是允许技工院校毕业生报考公务员，为技能型人才提供更多可能；二是技师学院高级工、预备技师毕业生享受与大学毕业生、专科毕业生同等的求职创业补贴；同时，将技工院校招生纳入云南省中等职业学校统一公示、统一招生、统一录取的平台，完善了技能型人才和专门技术型人才成长互通的“立交桥”。

为进一步提高技能型人才培养水平，今年7月，我省发布《关于建设技能型人才队伍的《技能强省行动计划(2017—2020年)》号意见》，提出用4年时间培养300名“云南首席技师”、2万名云南技师、30万名云南技师、40万名云南工匠等数十万技能型人才和百万新技能人才队伍；推进云南技能品牌创建，打造一大批“技能强县示范县”“云南技能品牌”，推动全省技能人才工作再上新台阶。

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