建立企业标准领导体系

建立企业标准领导体系

国务院办公厅近日印发《贯彻实施〈深化标准化工作改革方案〉重点任务分工(2017-2018年)》号文件，提出深化标准化工作改革的12项具体任务和措施，要求建立企业标准实施领导制度，公布企业标准清单，以先进标准引领产品和服务质量提升。

国家标准委相关负责人在接受《经济日报》采访时表示，强制性标准是标准化工作改革的重要内容。《重点任务分工》部署了强制性标准改革的三项任务。一是按照强制性标准整合、精简结论，废止拟废止的强制性标准；二是宣布将强制性标准转化为推荐性标准，使其不再具有强制执行效力，尽快完成文本修订；三是对于需要整合或修订的强制性标准，按照《改革方案》的要求，分批提出修订后的项目计划，推动整合修订。

在培育开发市场自主制定的标准方面，《重点任务分工》提出建立并实施企业标准引领者制度，对企业开放标准进行比对评估，公布企业标准排名，以先进标准引领产品和服务质量提升，打造更多中国黄金品牌；要求全面落实企业产品和服务标准自我申报和监督制度，逐步取消企业产品标准备案管理，进一步提升企业质量承诺。

《重点任务分工》围绕“一带一路”建设，提升标准国际化水平，提出实施标准联通“一带一路”行动计划，鼓励企业积极参与国际标准修订，承担国际标准组织技术机构领导职务和秘书处工作；推动重点领域标准中外版本同步发展，推动中国标准海外应用；积极开展中外标准对比分析，加快提高国际国内标准的一致性。主要消费品与国际标准的一致性在95%以上，装备制造业部分重点领域国际标准转化率在90%以上。

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